為全面總結(jié)2025年工作成效，深入剖析問題與不足，明確下一步工作方向，2026年1月26日，內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司組織召開2025年度干部述職評(píng)議會(huì)。公司總經(jīng)理張茂勇及各處室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，集團(tuán)黨委常務(wù)副書記梁振應(yīng)邀出席會(huì)議。

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為深化產(chǎn)教融合、推動(dòng)校企協(xié)同育人，精準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)人才需求，1 月 29 日上午，阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處田處長(zhǎng)一行蒞臨內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司，圍繞校企人才合作、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)接等事宜開展座談交流。

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近日，在內(nèi)蒙古瑞達(dá)化工集團(tuán)舉行了“全國(guó)文明單位”授牌儀式。阿拉善高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任郭海龍、出席儀式并授牌，內(nèi)蒙古瑞達(dá)化工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王金達(dá)以及職工代表共同見證這一榮耀時(shí)刻。此次授牌標(biāo)志著瑞達(dá)泰豐化工公司在精神文明建設(shè)領(lǐng)域斬獲全國(guó)性最高榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的雙豐收。

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1月13日上午，內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)公司組織召開2025年質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源四體系內(nèi)部審核工作會(huì)儀，只在總結(jié)2025年工作成果，梳理存在問題及整改措施，公司領(lǐng)導(dǎo)及各處室內(nèi)審人員參加會(huì)議。

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為實(shí)現(xiàn)瑞達(dá)集團(tuán)所屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，進(jìn)一步做強(qiáng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)，10月21日內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司作為發(fā)起人，會(huì)同阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金融投資有限責(zé)任公司組建的內(nèi)蒙古瑞達(dá)聚智新材料有限公司在阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立

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9 月 26 日，阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）應(yīng)急管理局專項(xiàng)復(fù)查組深入內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司，對(duì)前期安全評(píng)估發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況開展 “回頭看” 行動(dòng)。此次復(fù)查采取 “清單對(duì)照 + 現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn) + 臺(tái)賬核查” 模式，聚焦化工企業(yè)核心安全環(huán)節(jié)，以 “零容忍” 態(tài)度壓實(shí)隱患整改閉環(huán)管理。

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