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30

2026

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以述促改、以評(píng)促干——內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司召開2025年度干部述職會(huì)

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【概要描述】為全面總結(jié)2025年工作成效,深入剖析問(wèn)題與不足,明確下一步工作方向,2026年1月26日,內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司組織召開2025年度干部述職評(píng)議會(huì)。公司總經(jīng)理張茂勇及各處室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,集團(tuán)黨委常務(wù)副書記梁振應(yīng)邀出席會(huì)議。

為全面總結(jié)2025年工作成效,深入剖析問(wèn)題與不足,明確下一步工作方向,2026年1月26日,內(nèi)蒙古瑞達(dá)泰豐化工有限責(zé)任公司組織召開2025年度干部述職評(píng)議會(huì)。公司總經(jīng)理張茂勇及各處室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,集團(tuán)黨委常務(wù)副書記梁振應(yīng)邀出席會(huì)議。

 

 

會(huì)上,三名述職干部緊扣崗位職責(zé),結(jié)合詳實(shí)數(shù)據(jù),系統(tǒng)匯報(bào)了本年度在業(yè)務(wù)推進(jìn)、任務(wù)落實(shí)、能力提升等方面的情況,客觀分析工作中存在問(wèn)題與不足,并提出下一年度改進(jìn)方向和重點(diǎn)目標(biāo)。

集團(tuán)黨委常務(wù)副書記梁振對(duì)每位干部的述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),既肯定了取得的成績(jī),也指出了存在的問(wèn)題,并對(duì)下一步工作提出了要求。

干部成員后續(xù)將采取切實(shí)可行的有效措施,深入推進(jìn)整改落實(shí)工作,助力公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平持續(xù)提升。與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng),以促進(jìn)干部之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

述職評(píng)議不僅是工作的復(fù)盤梳理,更是凝聚團(tuán)隊(duì)合力、推動(dòng)公司發(fā)展的重要方式。下一步,瑞達(dá)泰豐公司將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,穩(wěn)步推進(jìn) 2026年各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)良好開局。

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