本著“以人為本、為職工著想”的宗旨，為了監(jiān)督食堂餐飲工作、給全體職工提供一個良好、安全的就餐環(huán)境，公司在領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了“伙食管理委員會”。及時收集職工對食堂的建議和意見、宣傳安全飲食知識。2023年6月26日公司召開了第二次“伙食管理委員會會議”，公司總經(jīng)理張茂勇、生產(chǎn)副總劉建國、綜合處處長崔廣惠及各處室職工代表參加了會議。

　　會上，綜合處處長崔廣惠向與會人員介紹了食堂目前工作情況以及上次會議提出問題的落實情況;各職工代表根據(jù)近期職工的反饋從菜品種類、菜品口味、季節(jié)變化、洗碗池衛(wèi)生等方面提出了建議，綜合處處長崔廣惠對職工代表提出的問題一一進(jìn)行了解答，并提出了后續(xù)整改的措施;公司總經(jīng)理張茂勇從智慧食堂運行系統(tǒng)維護(hù)、每周二菜品加嚴(yán)加強采購、食堂就餐秩序、食堂衛(wèi)生幾個方面提出了重要指示;崔廣惠根據(jù)張總及職工代表提出的建議進(jìn)行了匯總，并表示食堂將進(jìn)一步改進(jìn)，將目前存在情況盡快處理，共同營造和諧友好氛圍。為了落實會議精神，綜合處聯(lián)合各處室職工代表于6月27號(周二)對食堂采購的菜品從新鮮度、種類、采購數(shù)量等方面進(jìn)行了一次公開透明的檢驗。從此次檢驗中各代表詳細(xì)的了解了菜品的采購流程，對食堂菜品的采購工作給予了肯定的評價。

　　伙食管理委員會的成立、會議的持續(xù)召開預(yù)示著公司食堂的工作從制度完善和職工滿意度都將步入新的臺階;隨著公司的日益強大，后勤保障工作也在往更好的方向發(fā)展;職工的權(quán)益和福利得到了維護(hù)保障，職工對企業(yè)的信耐度也會提升，真正做到了職工與企業(yè)的“雙向奔赴”。